La empresa de moda sueca H&M deberá desembolsar 35,3 millones de euros.

La cadena sueca de tiendas de ropa y complementos H&M, ha sido multada con 35,3 millones de euros por espiar a sus trabajadores de Alemania, según ha determinado hace unos días la autoridad de protección de datos de Hamburgo.

LOS HECHOS

  • El incidente se produjo en el centro de trabajo de Nuremberg, Alemania, en 2019.
  • La compañía habría monitoreado a cientos de empleados, violando la protección de datos porque “no estaban en la línea ni cumplían las instrucciones del grupo”.
  • La información sobre las condiciones de vida privada del personal fue registrada y almacenada desde al menos 2014.
  • La compañía sondeaba ilegalmente a sus trabajadores sobre su vida privada y almacenaba datos personales como:
    • Experiencias de vacaciones
    • Síntomas de enfermedades y diagnósticos médicos
    • Problemas familiares
    • Creencias religiosas

LA MULTA

Por todo ello, ha llegado esta millonaria multa, por violación del Reglamento  (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE. Esta normativa resulta de aplicación a toda la Unión Europea.

El comisionado alemán para la protección de datos ha considerado que la multa impuesta es apropiada y adecuada al tratarse de una violación grave de la protección de datos de los empleados, afirmando que una empresa no puede violar la esfera privada de sus trabajadores.