ELIMINADO EL DESPIDO POR FALTAS DE ASISTENCIA
Desde que se conociese la Sentencia de fecha 16 de octubre de 2019, de la [...]
TARIFA PLANA PARA AUTÓNOMOS SOCIETARIOS
Confirmado el criterio de los Juzgados, que reconocen que los Autónom@s Societari@s tienen derecho a [...]
LOS CAMBIOS DE JORNADA SE PREAVISAN CON 5 DÍAS
Aunque las necesidades productivas, obliguen a las Empresas a modificar la jornada de sus emplead@s, [...]
SUBIDA DEL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL Y LA COTIZACIÓN PARA 2020
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y las Bases Mínimas de cotización aumentan un 5,5% en [...]
EL INSS NO PUEDE DENEGAR EL PAGO DE BAJA MÉDICA BASÁNDOSE EN PLAZOS
Los trabajadores y trabajadoras tienen derecho a la prestación de Incapacidad Temporal por recaída, aunque [...]
PROFESORADO DE ACADEMIAS PRIVADAS ¿RELACIÓN LABORAL?
Si el centro pone los medios, impone el precio del curso, los horarios, el precio/hora [...]
ES POSIBLE AMPLIAR LA JORNADA LABORAL CON EL REGISTRO HORARIO
Las Empresas y representación de los trabajadores y trabajadoras pueden acordar la ampliación de la [...]
LA NUEVA “PATERNIDAD” ANULA LOS PERMISOS DE CONVENIOS COLECTIVOS
El nuevo “Permiso para el progenitor distinto a la madre biológica” (anteriormente conocido como paternidad) [...]
ES CONSTITUCIONAL EL DESPIDO POR FALTAS DE ASISTENCIA JUSTIFICADAS
Es Constitucional el Despido de un trabajador o trabajadora, por faltas de asistencia al trabajo, [...]
LAS INDEMNIZACIONES PACTADAS, TRIBUTAN
Aunque la Ley establezca que las Indemnizaciones por despido están exentas de tributación, si se [...]