A partir del 1 de gener de 2019 se suprimeix, amb caràcter retroactiu, la bonificació del contracte d’Emprenedors.

En aquest sentit, atès que des del mes d’octubre de 2018, la taxa d’atur a Espanya ha caigut per sota del 15%, se suprimeix el contracte bonificat d’Emprenedors del qual, un dels requisits per a la seva subscripció, segons el que s’estableix en la Disposició Transitòria novena de la Llei 3/2012, de 6 de juliol, era que la Taxa de Desocupació Estatal fos superior al 15%.

La DISPOSICIÓ TRANSITÒRIA SEXTA del Reial decret – Llei 28/2018 de 28 de desembre, per a la revaloració de les pensions públiques i altres mesures urgents en matèria social, laboral i d’ocupació especifica que, els contractes d’Emprenedors subscrits amb anterioritat al 15 d’octubre de 2018 (data de la publicació de l’última Enquesta de Població Activa (EPA), continuarien regint-se per la normativa vigent en el moment de la seva subscripció i, en el cas dels contractes subscrits sota aquesta modalitat a partir del 15 d’octubre de 2018, perdrien la seva vigència i, per tant bonificació de quotes, a partir de l’entrada en vigor del Reial decret – Llei.

Encara que la normativa manifesti, com és habitual, que la seva aplicació no afectarà aquells contractes subscrits quan la mesura era vigent, la veritat és que la Tresoreria General de la Seguretat Social, ha enviat comunicació a les Empreses que tenen subscrit aquest tipus de contracte, informant de la supressió, d’ofici, d’aquestes bonificacions, per la qual cosa la realitat és que aquest canvi normatiu s’ha aplicat amb caràcter retroactiu, penalitzant a aquelles Empreses que havien subscrit els contractes de treball quan la bonificació estava plenament vigent, per la qual cosa es veuen afectades negativament, per una normativa inexistent en el moment de la contractació.

Aquesta situació és totalment insòlita, puix que el nostre ordenament Jurídic estableix que les normes de nova creació, NO es poden aplicar amb caràcter retroactiu i menys quan aquestes són més perjudicials per a l’administrat, que les vigents en el moment en què es produeix el fet, en aquest cas, la contractació, encara que sembla que, avui dia, l’Administració ha rectificat aquestes comunicacions i ha retornat les bonificacions degudament als seus beneficiaris.

Així les coses, les Empreses haurien de revisar la situació de la bonificació dels contractes d’Emprenedors que hagin pogut celebrar abans del 15 d’octubre de 2018 i, constatar degudament, si se’ls mantenen les bonificacions de cotitzacions a la Seguretat Social, si no és així, hauran de realitzar la reclamació corresponent davant l’Administració competent, a fi que siguin reposades.

Una vegada més, veiem que l’afany recaptador de l’Administració Central, no només no s’amaga, sinó que fins i tot intenta sobrepassar els límits legalment establerts.

Novament, la qual cosa no sabem i, per tant, haurem d’esperar a la pròxima publicació de la EPA, és si aquestes mesures incidiran de forma positiva o negativa sobre el nivell de contractació i, per tant, en la taxa de Desocupació. A priori, un augment de bases i tipus de cotització, unit a la supressió de gran part de les bonificacions per a la contractació, no augura gens positiu.