SUBVENCIONS A LA CONTRACTACIÓ DE MAJORS DE 45 ANYS

Les Empreses, amb centre de treball a Catalunya, que contractin a persones aturades majors de 45 anys, podran rebre subvencions econòmiques.El passat 09/10/2015 es va publicar en el DOGC l’Ordre EMO/311/2015 de 2 d’octubre, per la qual s’aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions per al foment de la incorporació de persones en situació d´atur per un període de més de 6 mesos, majors de 45 anys al mercat de treball, convocatòria per als anys 2015 i 2016. Les quanties de les subvencions són les que a continuació es detallen, depenent de si la persona contractada tenen o no discapacitat:

En cas que el contracte se subscrigui amb persones amb discapacitat igual o superior al 33%, els imports són els que a continuació es detallen:

En tot cas, la subvenció no podrà superar el 50% del cost de la contractació objecto de l’ajuda, o del 75% quan es tracti de la contractació d’una persona amb discapacitat igual o superior al 33%.S’entén per cost de contractació l’import corresponent al cost salarial brut, la indemnització per fi contracte i la cotització a la seguretat social.Els requisits que han de complir els contractes per ser susceptibles d’acollir-se a la subvenció són:

• Subscriure el contracte amb persones majors de 45 anys, amb 6 mesos continuats en situació d´atur, inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO) en el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya en la data immediatament anterior a la data de signatura del contracte, i que realitzin la seva activitat en un centre de treball de Catalunya.
• La durada del contracte ha de ser d’un mínim 6 o 12 mesos i una jornada des del 50% fins al 100% de la d’un treballador a temps complet comparable.
• Que en el contracte consti de forma expressa el salari brut anual, la jornada expressada en percentatge i la data de finalització de contracte.
• Es podrà subvencionar, per una vegada, la pròrroga dels contractes subvencionats de 6 mesos de durada, que reuneixi els requisits anteriors excepte el de la condició d’aturat i inscripció com a demandant d’ocupació.
• El nombre de contractes subvencionats per persona o entitat beneficiària no pot ser superior a 5 ni superar el 50% de la plantilla de la persona física o jurídica beneficiària, excepte quan es tracti d’una persona física o jurídica que tingui fins a 1 persona contractada. En aquest cas el nombre de contractes subvencionables serà com a màxim 1.

A més de l’obligatorietat que el contracte se subscrigui amb persones aturades majors de 45 anys, les Empreses han de complir altres requisits per sol·licitar aquesta subvenció, com són els que a continuació es detallen:

• Incrementar amb el contracte de treball pel qual se sol·licita la subvenció, el nombre de persones ocupades en l’Empresa, en comparació amb la mitjana dels 12 mesos previs, llevat que el lloc hagi quedat vacant per dimissió del treballador, de la seva discapacitat, de la seva jubilació per edat, reducció voluntària de la jornada o per acomiadament disciplinari procedent.
• En empreses amb una plantilla igual o superior a 50 persones, donar ocupació, almenys, a un 2% de persones amb discapacitat o bé aplicar les mesures alternatives.
• Estar al corrent de pagament de les obligacions amb la Seguretat Social i l’Agència Tributària.
• Complir amb la política lingüística.
• No haver estat sancionada per infracció greu en matèria d’integració de discapacitats o molt greu en matèria de relacions laborals i seguretat i salut en el treball.
• Disposar d’un sistema d’organització i de gestió de la prevenció

A més ha de complir amb les obligacions generals que són les següents:

• Executar els contractes en els termes establerts i dins del termini previst.
• Justificar davant l’òrgan concedent, el compliment dels requisits i condicions que determina la subvenció.
• Sotmetre’s a les actuacions de comprovació que corresponguin al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya.
• Comunicar a l’òrgan concedent de la subvenció altres subvencions sol·licitades o concedides per a la mateixa finalitat.
• Disposar de llibres comptables, els registres tramitats i altres documents degudament auditats d’acord amb la legislació mercantil i sectorial aplicable, així com aquells estats comptables i registres específics que siguin exigits per aquesta Ordre amb la finalitat de garantir l’exercici adequat de les facultats de comprovació i control. Per poder optar a les subvencions esmentades s’ha de tramitar la sol·licitud abans del 30 de novembre del 2015, en cas que s’opti a la convocatòria d’aquest exercici, o bé s’ha de presentar des de l’1 de desembre del present i fins al proper 30 de novembre de 2016, en el cas de voler optar a la convocatòria de l’exercici 2016.