PUJADA DEL SALARI MÍNIM INTERPROFESSIONAL I LA COTITZACIÓ PER A 2020
El Salari Mínim Interprofessional (SMI) i les Bases Mínimes de cotització augmenten un 5,5% en [...]
L’INSS NO POT DENEGAR EL PAGAMENT DE BAIXA MÈDICA BASANT-SE EN TERMINIS
Els treballadors i treballadores tenen dret a la prestació d'Incapacitat Temporal per recaiguda, encara que [...]
PROFESSORAT D’ACADÈMIES PRIVADES, RELACIÓ LABORAL?
Si el centre posa els mitjans, imposa el preu del curs, els horaris, el preu/hora [...]
ÉS POSSIBLE AMPLIAR LA JORNADA LABORAL AMB EL REGISTRE HORARI
Les Empreses i representació dels treballadors i treballadores poden acordar l'ampliació de la jornada laboral, [...]
LA NOVA “PATERNITAT” ANUL·LA ELS PERMISOS DE CONVENIS COL·LECTIUS
El nou “Permís per al progenitor diferent a la mare biològica” (anteriorment conegut com a [...]
ÉS CONSTITUCIONAL L’ACOMIADAMENT PER FALTES D’ASSISTÈNCIA JUSTIFICADES
És Constitucional l'Acomiadament d'un treballador o treballadora, per faltes d'assistència al treball, encara que aquestes [...]
LES INDEMNITZACIONS PACTADES, TRIBUTEN
Encara que la Llei estableixi que les Indemnitzacions per acomiadament estan exemptes de tributació, si [...]
CONVOCATÒRIA VAGA GENERAL A CATALUNYA 18 D’OCTUBRE DE 2019
Divendres que ve 18 d'octubre de 2019, tindrà lloc la Vaga General de treballadors a [...]
ELS AUTÒNOMS SOCIETARIS TAMBÉ TENEN DRET A LA TARIFA PLANA
Novament, els Jutjats reconeixen que els Autònoms Societaris tenen dret a Bonificar-se, igual que la [...]
SOL·LICITUD DE JORNADA A LA CARTA – NO ÉS OBLIGATORI ACREDITAR LES CAUSES
Els treballadors i treballadores poden adaptar la seva jornada, sense haver d'acreditar a l'Empresa la [...]