CONFECCIONANT EL CALENDARI LABORAL 2023
Les Empreses tenen l'obligació d'informar els seus treballadors del període de vacances anual, almenys, amb [...]
L’ACOMIADAMENT A CAUSA D’UNA INCAPACITAT TEMPORAL ÉS DISCRIMINATORI
Des d'el mes de juliol passat, es considerarà discriminatori l'acomiadament d'una persona, a causa de [...]
JUBILACIÓ 2023 QUINS REQUISITS HAS DE COMPLIR?
Cada any s'endureixen més els requisits per a poder accedir a la jubilació, bé quant [...]
LES PERSONES AL SERVEI DE LA LLAR TINDRAN DRET A “ATUR”
Les persones treballadores al servei de la llar podran cobrar la prestació de desocupació, una [...]
NOVES COTITZACIONS PER A AUTÒNOMS ¿S’AUGMENTEN O ES REDUEIXEN LES QUOTES?
A partir del pròxim 1 de gener de 2023, es modificaran les bases de cotització [...]
ÉS POSSIBLE TREBALLAR I COBRAR L’ATUR
Les persones desocupades poden estar cobrant la prestació de desocupació i compatibilitzar aquesta, amb un [...]
PARELLES DE FET: SENSE INSCRIPCIÓ, NO HI HA VIDUÏTAT
Nou canvi de criteri del Tribunal Suprem, respecte al dret a pensió de viduïtat de [...]
PUGEN EL SALARI MÍNIM I LES COTITZACIONS
El Salari Mínim Interprofessional (SMI) i les Bases Mínimes de cotització augmenten un 3,6% en [...]
PRORROGATS ELS ERTES COVID FINS A 2022
Com són habitual, 2 dies abans de finalitzar el termini d'expiració, els ERTES de força [...]
NOVA LLEI DE TREBALL A DISTÀNCIA I TELETREBALL
Davant l'auge del treball a distància i el teletreball en els últims temps, la necessitat [...]